eb3美国移民

过去十多年，我们帮助上千个家庭通过EB3非技术移民方式申请了美国绿卡，这其中已有上百组客户已经成功登陆了美国。而这里面最多人选择的岗位，是我们连续合作招工19年的老牌雇主——鸡肉加工厂。
顾名思义，鸡肉属于生鲜行业，大多数时候需要我们冷库作业，在流水线上进行高强度的重复动作，一站就是几个小时。
不管是分切鸡脖、鸡腿还是说装箱、封袋，这些每步都靠一步步人工来做。确实比较辛苦，但胜在稳定，是很多客户实打实走通了，真真实实拿到绿卡的路子。
而今年，我们又增加了一个干货类岗位选择：赛百味快餐店服务员。
赛百味（Subway）这个品牌大部分人应该都听过，1965年成立于美国康涅狄格州，90多个国家和地区都有它的门店。 这个岗位不用进冷库、搬重物，工作环境干净、流程标准化，很适合那些没法接受高强度体力劳动的朋友申请。
主要的工作内容是接待顾客点单，收银，按照标准流程来制作餐品，做好餐厅里的卫生，另外处理一些基本文书类的工作。
更重要的是，可以给多子女家庭提供两个岗位，也不额外再付费用。夫妻一起申请落地都有工作，既省了钱，也省了心，还能通过工作快速适应当地生活。
“等八年，我能接受。但去了之后真让我去切鸡、进冷库、干体力活，我真扛不住啊。” 我理解这种犹豫。
之前前来咨询的很多案例里，有不少朋友对鸡场岗位一直抱观望态度，下不了决心，哪怕对我们的专业度高度认可，把政策和流程也研究地明明白白，也总期待着能有更轻松一点的选择。
而赛百味的出现，正是我们对这种顾虑的积极回应。 服务员岗位虽说也需要工作，但相比传统的流水线体力活，不需要负重搬运，也不用承担快节奏的压力，毕竟流水线一启动产线不能停。
具体的办公环境都是在店面内，干净整洁，餐食的操作规范也都比较系统，整体的工作节奏上也相对缓和。
尤其是对女性作为主申请人，或者长期坐办公室的白领客户，再或者是夫妻里有一方英语基础比较好，这样的岗位无论是心理上还是前期实操适应层面上来讲，会更容易接受一些。
我们团队在雇主筛选上一直都是有严苛的标准，既要有悠久的历史，也要能扛得过排期。
2016年起我们就多次实地走访雇主工厂、亲自去感受工作环境，和正在工作的客户沟通交流，至今已协助上千组客户顺利进入排期，并有大量案例已完成登陆，身份转换。
最后想说的是，我们的确不是市面上最便宜的，但我们更看重是长期的信任陪伴和最终的顺利交付。
毕竟移民这条路，让你拍板决定的一定不是说看哪家最便宜，门槛最低，条件最轻松，而是看稳不稳，靠不靠谱，有没有成功案例，我未来是不是也能顺利拿到绿卡这些因素。
无论是我们的老牌雇主，还是新增的赛百味岗位，对每个岗位、每个流程，我们都是坚持——能做就做，不能做就坦诚和客户讲。
我们这周刚收到确认，本轮赛百味岗位的正式招工即将收尾，夏威夷、佐治亚、堪萨斯州等地在本月25日前仍有少量招工需求，路易斯安那州目前已结束招工。
要知道招工一旦进入封闭期，所有新客户就只能顺延等下一轮排队，这意味着至少多等三个月甚至半年时间。
机会就摆这儿了，我来负责把信息讲透，如果对我们的赛百味岗位感兴趣，可要抓紧时间了！
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