移民周期是很多朋友都关心的问题，但匹配雇主这事儿是急不来的，到底需要几个月谁也说不准。就像找对象结婚，两个人从茫茫人海中看中彼此，牵手走入婚姻殿堂一样。不仅男女双方要互相看对眼，还要家长同意，一般女方家长会希望男方有房有车，希望女儿能嫁给中国人就不要嫁给外国人。但靠谱的男孩子早早的就被别的姑娘拿下了，剩下的要么瞧不上，要么不靠谱……
所以像世纪佳缘这样的红娘机构，动辄收几十万的费用，女孩儿也很多人愿意买单……同理，申请美国EB2和EB3技术类移民也是这个情况：
a. 雇主和申请人要能看中彼此
一方有岗位空缺，一方能力匹配，双方气场相合。
b. 此外，还要满足一个强势政府（家长）的各种要求：
1）雇主给开的薪水不能低于本地同水平岗位的平均标准；2）雇主要先在本地招人，招不到才能找外国人；移民公司就是要做中间的媒人，希望能让这个婚姻圆满实现，并且走得越远越好。
不过大部分公司都做不好这个媒：
a. 找雇主配合招工，一定得和老板谈
但这类合作，不能开门见山地谈，而是要和老板建立足够多的互动和信任之后才能谈。普通业务员很难和老板平起平坐一起聊合作,能和老板谈这类合作的人，有很多别的生意可以做，不见得愿意做这个累活儿。更重要的是，辛辛苦苦和雇主谈完了合作，也不一定会有客户！
b. 同一个雇主，老板即使同意配合招工（顺便帮人办移民）了，也不一定能成
公司能提供什么岗位，其实是不确定的，要等到移民申请人出现之后，结合申请人的背景，由律师设计出来。
c. 想短期就找到靠谱的雇主，其实挺难的
申请人想找雇主担保移民，但这时候不一定有现成的雇主，没有的话就要量身去找，全看平时积累和资源多少。总之，认识的老板越多越好，关系越硬越好。
d. 申请人越多，雇主越多，媒人匹配成功的概率才更高，才有回报
有的中介公司找了很多雇主，半天也匹配不上，就没有动力再费工夫找下去了。
e. 从匹配成功到能拿到绿卡，中间还有很长的路要走
EB3技术移民整体周期3-5年，中间三方都要维持好关系，操心费神，要不停的协调各方关系。这种苦活累活需要中介机构有很强的责任感。
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